局機關(guān)各科室、各局屬單位：
??《2025年金山民政工作要點及任務分解》經(jīng)第6次局黨組會議、第6次局長辦公會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真按照執(zhí)行。
??特此通知。
??金山區(qū)民政局
??2025年2月17日
2025年金山民政工作要點及任務分解
??2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年。金山民政將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話和對民政工作的重要指示精神，貫徹落實第十五次全國民政會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署和市民政局的正確指導，緊緊圍繞“聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展增動能、聚力攀高克難防風險”工作主線，全面完成“十四五”目標任務，精心謀劃“十五五”發(fā)展藍圖，奮力完成年度工作任務，為全面推動“三個轉(zhuǎn)型”金山新發(fā)展、加快打造“兩區(qū)一堡”戰(zhàn)略新高地、全力塑造“三個灣區(qū)”城市新形象貢獻民政力量?，F(xiàn)梳理2025年金山民政7方面32項重點工作，具體如下。
??一、聚焦“多元”，全面提升養(yǎng)老服務和老齡工作水平
??1.高質(zhì)量完成民心工程和為民辦實事項目。新建社區(qū)綜合為老服務中心2家、社區(qū)長者食堂1家、老年助餐服務點5家、家門口養(yǎng)老服務站3個，新增老年人家庭照護床位25張、認知障礙照護床位75張、鄉(xiāng)村長者照護之家2個，升級改造老年助餐服務點為社區(qū)長者食堂2家，推廣“養(yǎng)老院+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”1家，新增覆蓋“一鍵通”緊急救援服務用戶2000戶，智能水表安全監(jiān)測服務覆蓋老年人家庭600戶，培訓產(chǎn)生中級及以上技能等級養(yǎng)老護理員120名。（牽頭領導：徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??2.大力推動銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展。成立金山區(qū)民政局銀發(fā)經(jīng)濟研究發(fā)展工作專班。聚焦老年人衣食住行旅、生老病逝葬等方面，推動銀發(fā)消費。聚焦養(yǎng)老科技創(chuàng)新，落實《上海市推進養(yǎng)老科技創(chuàng)新發(fā)展行動方案(2024-2027年)》, 加強養(yǎng)老科技產(chǎn)品的研發(fā)、制造和應用。探索發(fā)展助浴、“物業(yè)+養(yǎng)老”、居家智能陪護、老年營養(yǎng)膳食等養(yǎng)老照護服務新業(yè)態(tài)。做好適老化產(chǎn)品消費補貼工作，推進居家環(huán)境適老化改造擴面增量。持續(xù)推進康復輔具社區(qū)租賃服務，加大康復輔具應用推廣。（牽頭領導：方浩、徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??3.全面落實惠老服務補貼。常態(tài)化做好養(yǎng)老服務補貼、老年綜合津貼、長護險服務個人自付部分補貼、老年照護統(tǒng)一需求評估費個人負擔部分補貼、戶籍老人專項補貼、農(nóng)村老年人為老助浴補貼等各類惠老補貼審批、發(fā)放工作。推進“銀發(fā)無憂”保障工作。規(guī)范撥付養(yǎng)老服務機構(gòu)建設運營補貼，加強資金監(jiān)管力度。（牽頭領導：徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??4.優(yōu)化養(yǎng)老服務供給模式。持續(xù)優(yōu)化社會化老年助餐服務模式，擴大助餐服務范圍。持續(xù)深化“老伙伴”計劃、“愛心點名”工作，不斷拓展“埭-家”互助式養(yǎng)老服務內(nèi)涵和外延。持續(xù)推進老年人應急呼叫項目，降低高齡獨居等困難老年人的意外風險。持續(xù)完善養(yǎng)老顧問制度，通過開展養(yǎng)老顧問員實踐能力培訓等方式，進一步提升養(yǎng)老顧問員隊伍素質(zhì)和服務能力。積極推進養(yǎng)老服務機構(gòu)公建民營，提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。持續(xù)加大養(yǎng)老服務政策宣傳力度，擴大社會影響面。（牽頭領導：徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??5.有效提升專業(yè)照護功能。積極落實養(yǎng)老機構(gòu)品質(zhì)提升三年行動（2025-2027年）。深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，會同相關(guān)部門建立養(yǎng)老床位和醫(yī)療床位之間的服務轉(zhuǎn)介、信息互通、資源共享機制。繼續(xù)推進智慧養(yǎng)老院建設。著力完善養(yǎng)老人才激勵保障機制，落實各項“拴心留人”制度政策，實施養(yǎng)老護理員入職補貼政策。提升全區(qū)養(yǎng)老護理員技能等級證書持證率和持證等級。推進專業(yè)教育培養(yǎng)和職業(yè)培訓，組織開展養(yǎng)老護理員技能競賽活動，積極選派區(qū)內(nèi)優(yōu)秀養(yǎng)老護理員參加上海市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽等技能競賽活動，提高養(yǎng)老護理員隊伍素質(zhì)。（牽頭領導：徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??6.強化養(yǎng)老服務機構(gòu)監(jiān)管。持續(xù)開展養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量日常90項指標監(jiān)測工作，提升全區(qū)養(yǎng)老服務質(zhì)量保障水平。按要求開展養(yǎng)老服務突出問題專項整治。加強養(yǎng)老服務機構(gòu)跨部門綜合監(jiān)管，持續(xù)防范化解養(yǎng)老服務機構(gòu)消防安全、食品安全、燃氣安全、服務安全等傳統(tǒng)安全風險。加強養(yǎng)老機構(gòu)預收費資金監(jiān)管、打擊養(yǎng)老詐騙、人員心理疏導等工作，建立完善養(yǎng)老服務糾紛調(diào)解機制。落實獨居、孤寡、“弱監(jiān)護”等特殊困難老年人關(guān)愛服務和居家安全防護，加強寒潮、高溫等極端天氣時的探訪關(guān)愛幫扶工作。（牽頭領導：徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心、區(qū)社會福利院）
??7.促進老齡事業(yè)長足發(fā)展。完成《2024年金山區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展報告》編制工作。推進老年志愿服務工作，積極配合市老齡辦開展滬滇“銀齡行動”。組織開展“敬老月”系列活動，營造孝親敬老良好社會氛圍。按照市老齡委相關(guān)要求，結(jié)合金山實際，科學規(guī)劃各類老齡事業(yè)發(fā)展指標，以提高老年人的生活質(zhì)量為重點，持續(xù)提升老齡工作質(zhì)量，不斷增強老年人幸福感和獲得感，切實推動金山區(qū)老齡事業(yè)長足發(fā)展。（牽頭領導：方浩、徐敏，責任部門：局養(yǎng)老服務科、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心）
??二、聚焦“精準”，持續(xù)推動社會救助工作提質(zhì)增效
??8.推動社會救助政策落實到位。積極精準落實各項救助政策，及時足額發(fā)放救助補貼。穩(wěn)妥推進各項救助標準調(diào)整工作，做好政策宣傳與解釋工作。深化經(jīng)濟狀況核對工作，提高核對精準性。用好民政資金內(nèi)控監(jiān)管平臺，規(guī)范各類救助對象的資金審核、發(fā)放工作。牽頭組織好元旦春節(jié)幫困送溫暖工作。構(gòu)建政府救助與社會力量參與的協(xié)同救助網(wǎng)絡，鼓勵引導社會力量、社會資源參與社會救助和服務。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會救助科、區(qū)社會救助事務管理中心）
??9.加強低收入人口動態(tài)監(jiān)測。依托低收入人口動態(tài)監(jiān)測平臺、社區(qū)云等，健全監(jiān)測預警機制。持續(xù)深化“政策找人”工作機制，以社區(qū)救助顧問為主體，依托村居組織和網(wǎng)格力量，結(jié)合“大數(shù)據(jù)”分析和“鐵腳板”入戶，帶動村居“三支隊伍”、社會組織和志愿者等力量，對轄區(qū)住戶進行走訪排摸，宣傳救助政策，協(xié)同做好數(shù)據(jù)比對和線下關(guān)愛走訪工作。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會救助科、區(qū)社會救助事務管理中心）
??10.加強社會救助隊伍能力建設。推進業(yè)務培訓常態(tài)化，采取多種方式措施，組織開展救助工作人員、社區(qū)救助顧問、經(jīng)濟核對人員、綜合幫扶人員等培訓培優(yōu)工作，不斷提升基層救助隊伍專業(yè)能力。加強社區(qū)救助顧問隊伍建設，推進街鎮(zhèn)社區(qū)救助顧問服務站、村居服務點的實體化運營，試點金牌救助顧問工作室。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會救助科、區(qū)社會救助事務管理中心）
??11.探索服務類社會救助試點工作。落實《上海市服務類社會救助試點工作方案》要求，建立服務類社會救助的運行機制。探索可持續(xù)、可推廣的服務類社會救助項目，加快推動社會救助由單一物質(zhì)救助向“物質(zhì)+服務”的綜合救助模式轉(zhuǎn)變，為困難群眾提供類別化、差異化救助，切實解決實際生活問題。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會救助科、區(qū)社會救助事務管理中心）
??12.持續(xù)強化社會救助規(guī)范管理。加強基層救助審核指導，標準化編制下發(fā)各類救助業(yè)務檔案目錄、材料，促進救助業(yè)務規(guī)范、檔案管理規(guī)范。強化社會救助督導檢查機制，形成完整的救助管理風險防范體系。切實發(fā)揮社會救助工作聯(lián)席會議職能，會同相關(guān)職能部門，建立信息互通機制。開展社會救助績效評價，規(guī)范救助資金使用，防范救助領域不正之風。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會救助科、區(qū)社會救助事務管理中心）
??13.做好流浪乞討、臨時遇困人員救助工作。夯實區(qū)、街鎮(zhèn)（高新區(qū)社區(qū)）、村（居）三級救助網(wǎng)絡體系，聯(lián)合公安、城管執(zhí)法、衛(wèi)生健康等部門力量，在重點區(qū)域針對重點人群，開展站外地毯式摸排，提升轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員發(fā)現(xiàn)報告能力。落實24小時救助服務、暢通救助熱線，全天候為入站求助人員提供生活照料、送醫(yī)救治、甄別尋親、協(xié)助返鄉(xiāng)等救助服務。加強寒潮、高溫、臺風等極端天氣下的街面巡查、轉(zhuǎn)介處置等工作。深化“以就促救”工作模式，有針對性地為務工不著等臨時遇困人員提供就業(yè)幫扶、心理關(guān)愛、法律援助等救助服務。（牽頭領導：邢揚，責任部門：區(qū)救助管理站）
??三、聚焦“關(guān)愛”，切實加強兒童和殘疾人群體服務保障
??14.加強特殊困難兒童關(guān)愛保障。指導金山衛(wèi)鎮(zhèn)、張堰鎮(zhèn)完成2名成年孤兒回歸社會安置工作，切實做好基本生活、住房、就業(yè)等方面基本需求的服務保障。深化開展“愛伴童行”困境兒童家庭監(jiān)護支持服務，重點加強心理關(guān)愛。加強對孤獨癥兒童和流動兒童關(guān)心關(guān)愛工作，做好2025年金山區(qū)“鑫童心、愛同行”流動兒童關(guān)愛服務項目。依法開展收養(yǎng)評估和收養(yǎng)登記工作。（牽頭領導：邢揚、徐敏，責任部門：局社會救助科、區(qū)婚姻（收養(yǎng)）登記中心）
??15.完善殘疾人服務保障。加強重度殘疾人托養(yǎng)照護服務，推動重度殘疾人照護機構(gòu)良好運行，穩(wěn)妥做好依托養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)護的殘疾人分類安置工作。持續(xù)推進“老養(yǎng)殘”家庭機構(gòu)照護服務。深化落實《關(guān)于推進金山區(qū)精神障礙社區(qū)康復服務發(fā)展的實施方案》，年內(nèi)實現(xiàn)街鎮(zhèn)（高新區(qū)社區(qū)）開展精神障礙社區(qū)康復服務覆蓋100%，登記康復對象接受規(guī)范服務率達60%以上。持續(xù)指導各街鎮(zhèn)（高新區(qū)社區(qū)）繼續(xù)做好康復輔助器具社區(qū)租賃服務。加強殘疾人“兩項補貼”資金發(fā)放和使用監(jiān)管，穩(wěn)妥落實調(diào)標工作，實現(xiàn)“應補盡補、應退盡退”。指導本區(qū)殘疾人集中就業(yè)企業(yè)申報社會保險費補貼等相關(guān)扶持政策，促進和穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，降低企業(yè)用工成本。（牽頭領導：邢揚、徐敏，責任部門：局社會救助科、局養(yǎng)老服務科、區(qū)民政社會事務管理中心、區(qū)社會救助事務管理中心、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心）
??四、聚焦“賦能”，持續(xù)優(yōu)化社會事務管理服務能力
??16.提升婚姻登記服務水平。按照全市統(tǒng)一部署要求，持續(xù)推進婚姻登記“全國通辦”，做好涉外婚姻登記服務下放準備工作。落實《上海市婚姻登記工作規(guī)范》《上海市婚姻登記管理工作指引》，提升依法登記水平。完善歷史婚姻數(shù)據(jù)，配合市局做好婚姻登記電子檔案全市調(diào)用工作。深化婚姻登記辦理全流程陪伴服務，為當事人提供婚前輔導、婚姻輔導、離婚疏導等婚姻全過程服務。提升婚姻登記職業(yè)技能水平，定期組織開展業(yè)務知識、實操能力、服務禮儀等相關(guān)培訓，選拔優(yōu)秀人才參加市級、區(qū)級技能比武。宣揚優(yōu)秀婚姻文化，創(chuàng)新探索金山特色婚俗文化體驗項目，會同相關(guān)部門籌劃和實施好第十九屆“吳跟越角”水鄉(xiāng)婚典集體活動，持續(xù)打造具有金山特色的品牌活動建設。加強婚姻介紹機構(gòu)綜合監(jiān)管。（牽頭領導：邢揚、徐敏，責任部門：局社會事務科、區(qū)婚姻（收養(yǎng)）登記中心）
??17.持續(xù)深化殯葬服務改革。堅決有力推進整治殯葬領域腐敗亂象專項行動，深化以公益性為導向的殯葬改革。深化完善殯葬領域跨部門綜合監(jiān)管，不斷提升殯葬行業(yè)管理服務標準化、規(guī)范化水平。加強經(jīng)營性公墓傳統(tǒng)墓價管控，規(guī)范殯葬服務收費。深化拓展“一碼到地”智慧殯葬平臺，強化骨灰流向跟蹤管理，鞏固依法入葬比例和成效。繼續(xù)開展農(nóng)村葬式管理工作，大力推進節(jié)地生態(tài)安葬，繼續(xù)推廣家庭合葬等試點工作。開展殯葬移風易俗宣傳，倡導殯葬文明新風尚。嚴密組織清明、冬至祭掃安全防范和服務保障工作，確保祭掃活動安全有序。積極穩(wěn)妥推進區(qū)殯儀館升級改造項目。完善“公民身故一件事——殯儀服務”網(wǎng)辦功能。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會事務科、區(qū)民政社會事務管理中心、區(qū)殯儀館）
??18.深化受理中心標準化建設。加強指導社區(qū)事務受理服務中心建設，針對性開展標準化建設存在問題改進完善工作，全面做好評估迎檢工作。有序推進電子印章、電子簽名服務在各受理中心中的應用。指導各社區(qū)事務受理服務中心做好“遠程虛擬窗口”服務模式的宣傳、培訓、日常運維和交接記錄等工作，不斷延伸服務觸角、擴大服務范圍、縮短服務距離，實現(xiàn)社區(qū)服務“一網(wǎng)通”，遠程服務“零距離”。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會事務科、區(qū)民政社會事務管理中心）
??19.加快民政服務站建設。以資源整合、功能復合為導向，依托社區(qū)綜合為老服務中心，加快推進基層民政服務站建設，實現(xiàn)街鎮(zhèn)全覆蓋，不斷夯實基層民政服務能力。（牽頭領導：邢揚、徐敏，責任部門：局社會事務科、區(qū)民政社會事務管理中心、區(qū)養(yǎng)老服務發(fā)展中心）
??20.有效履行遺產(chǎn)管理人職責。落實《關(guān)于民政部門履行遺產(chǎn)管理人職責以及處置無人繼承遺產(chǎn)的若干意見》,進一步排摸梳理我區(qū)現(xiàn)有的遺產(chǎn)無主人員情況，與區(qū)法院、區(qū)人口辦、區(qū)司法局等單位加強溝通聯(lián)系，明確各自職責分工，形成工作合力，為后續(xù)相關(guān)案件的推進明確路徑和思路。加強遺產(chǎn)管理人經(jīng)典案例總結(jié)，舉一反三總結(jié)經(jīng)驗。加強街鎮(zhèn)遺產(chǎn)管理人工作培訓，普及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，建立風險預警報告機制，有效推動我區(qū)遺產(chǎn)管理相關(guān)案件涉法涉訴風險穩(wěn)控。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會事務科、局行政審批科）
??五、聚焦“活力”，匯聚社會力量推進社會治理
??21.積極推動社會組織培育發(fā)展。做好社會組織登記、備案，鼓勵支持符合登記條件的社區(qū)社會組織依法登記成立。指導新成立的社會組織完善制度管理、加強自身建設、不斷提升公共服務供給模式。繼續(xù)支持新興行業(yè)、新興領域所需的社會組織登記成立。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局社會組織管理科）
??22.嚴格落實社會組織綜合監(jiān)管。將監(jiān)督管理貫穿到社會組織工作事前事中事后的整個過程中，不斷完善社會組織綜合監(jiān)管機制，促進社會組織健康有序發(fā)展。做好2024年度社會組織年度檢查，強化年檢結(jié)果的信息共享和結(jié)果運用。開展2025年社會組織規(guī)范化建設評估工作，鼓勵更多社會組織申報等級評估，做好前期指導和實地評估工作，不斷增加3A級及以上社會組織數(shù)量。開展社會組織規(guī)范化建設專項行動。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局社會組織管理科）
??23.切實推進社會組織作用發(fā)揮。發(fā)揮社會組織密切聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用，積極探索多元融合的協(xié)商平臺，推進協(xié)商制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新。推動社會組織積極參與對口協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、長三角一體化等工作。動員社會組織充分吸納就業(yè)。鼓勵以行業(yè)協(xié)會為代表的社會組織積極參與經(jīng)濟活動，推動行業(yè)發(fā)展，營造良好的營商環(huán)境氛圍，助推全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢持續(xù)向好。加強對優(yōu)秀社會組織的典型宣傳和品牌選樹，持續(xù)擴大社會組織影響力。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局社會組織管理科）
??24.著力推動慈善事業(yè)規(guī)范發(fā)展。有效開展慈善組織管理漏洞和風險隱患排查整治專項行動。繼續(xù)秉持福彩公益金“扶老、助殘、救孤、濟困”的宗旨，做好福彩銷售站點招募及規(guī)范化建設指導。積極籌集福利彩票公益金，做好信息公開。合理安排社區(qū)公益服務項目計劃，加強對項目實施情況的督導和檢查。積極籌劃“藍天下的至愛”慈善聯(lián)合募捐活動、2025年“上海慈善周”主題宣傳活動等慈善活動，加強慈善文化宣傳、培育慈善精神，倡導人人參與的慈善風尚，更好營造慈善事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。（牽頭領導：顧俊、邢揚，責任部門：局社會救助科、局社會組織管理科、區(qū)民政社會事務管理中心、區(qū)福利彩票服務中心）
??25.持續(xù)推進行政區(qū)劃服務發(fā)展。深化與浙江嘉善、平湖等毗鄰地區(qū)的“平安邊界”結(jié)對共建品牌項目，通過互聯(lián)、互通、互訪，加強與毗鄰單位的溝通聯(lián)系，探索區(qū)劃工作新模式和新思路。持續(xù)做好界線界樁維護管理，定期對區(qū)級行政區(qū)域界樁情況進行檢查并做好日常維護。做好金山行政區(qū)劃基礎信息統(tǒng)計匯總工作。加強居民委員會成立前置指導，按照居民委員會成立條件嚴格把關(guān)，做到架構(gòu)規(guī)范、布局便民、推進有序。指導村民小組、村民委員會撤制工作，確保規(guī)范推進流程、有序進行民主程序。指導超大型居委會逐步開展拆分工作，鼓勵社會治理工作向精細化方向轉(zhuǎn)變。按要求做好村（居）民委員會換屆選舉工作。（牽頭領導：邢揚，責任部門：局社會事務科）
??六、聚焦“高效”，切實推動民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
??26.持續(xù)提升民政法治化建設水平。深入學習貫徹習近平法治思想，將習近平法治思想納入黨組理論學習中心組內(nèi)容，加強民政系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)培養(yǎng)。加強執(zhí)法規(guī)范化建設和事中事后監(jiān)管，加大民政領域執(zhí)法力度。推進民政領域社會信用體系建設。推進民政領域標準化建設。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局辦公室、局黨群辦公室、局行政審批科）
??27.持續(xù)提升民政數(shù)字化建設水平。規(guī)范民政數(shù)據(jù)使用管理，持續(xù)做好相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、共享、開放和應用。繼續(xù)做好政務公開和政府信息公開工作。做好養(yǎng)老、救助、婚姻、殯葬、社會組織等服務事項的“一網(wǎng)通辦”改革。推動落實好“一件事”“一業(yè)一證”“免申即享”等各項改革任務。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局辦公室、局行政審批科、相關(guān)科室和局屬單位）
??28.不斷增強基礎工作規(guī)范化水平。堅持厲行節(jié)約，精準編制年度預決算，提升資金使用效能，筑牢資金安全邊際。預算執(zhí)行“安全、流暢”；賬務處理“權(quán)責分明、賬目清晰”；績效管理注重實效和結(jié)果運用。加強民政宣傳陣地建設，以“金山民政”微信公眾號為主平臺，同時用好區(qū)融媒體平臺，常態(tài)化開展民生政策、業(yè)務信息、典型案例等宣傳，擴大公眾知曉度，講好民政故事。做好行政規(guī)范性文件的制定、清理等工作。做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。推進金山民政事業(yè)發(fā)展“十五五”規(guī)劃研究和編制工作。（牽頭領導：顧俊、徐敏，責任部門：局辦公室、局黨群辦公室、局計劃財務科、相關(guān)科室和局屬單位）
??29.合理統(tǒng)籌民政事業(yè)發(fā)展和安全。貫徹落實《上海市民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）》，按照市民政局、區(qū)安委辦工作要求，結(jié)合實際開展民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)風險隱患排查整治，重點關(guān)注養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務機構(gòu)內(nèi)的燃氣電氣、消防設施、食品衛(wèi)生、藥品安全、建筑施工、防汛抗震、服務對象人身財產(chǎn)安全等方面的安全隱患，堅決徹底整治重點場所突出風險隱患。守穩(wěn)筑牢民政系統(tǒng)意識形態(tài)安全防線，全面落實意識形態(tài)工作責任，及時分析研判、妥善有效處置意識形態(tài)領域重大問題。落實網(wǎng)絡安全責任，提升民政網(wǎng)絡安全防范能力。加強節(jié)假日、特殊時間節(jié)點和常態(tài)化值班值守工作，規(guī)范落實突發(fā)事件信息報告制度，強化全員安全責任意識。做好信訪和12345服務熱線工單辦理，認真開展人民建議征集活動，主動接受人民群眾監(jiān)督，提升信訪工作質(zhì)效。加強矛盾糾紛排查和防范處置工作，定期開展信訪維穩(wěn)形勢分析研判，提升防范化解重大風險能力。（牽頭領導：顧俊、徐敏，責任部門：局辦公室、局黨群辦公室、局養(yǎng)老服務科、相關(guān)科室和局屬單位）
??七、聚焦“關(guān)鍵”，切實加強民政系統(tǒng)全面從嚴治黨
??30.強化黨風廉政建設。牢牢把握民政工作的政治屬性，嚴格落實黨風廉政主體責任，細化年度工作重點，按月份倒排工作任務，將具體工作職責分解到局機關(guān)科室、局屬各事業(yè)單位，明確時間節(jié)點和崗位職責，確保從嚴治黨的壓力層層傳導、層層壓實。嚴格貫徹執(zhí)行“第一議題”制度，深入學習習近平總書記重要指示批示精神，保質(zhì)保量開展專題研究，不斷增強政治意識和政治能力，確保各項政策決定與黨中央保持高度一致。做實做細黨組理論中心組學習，合理全面安排學習內(nèi)容，確保每月至少開展一次集中學習，讓理論學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)實效。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局黨群辦公室，各基層黨支部）
??31.推進新一輪模范機關(guān)創(chuàng)建。創(chuàng)新支部組織生活的形式和內(nèi)容，將主題宣講、座談交流、實踐參觀等各類形式有效整合，不斷提高“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活的吸引力和影響力。進一步提升支部標準化規(guī)范化水平，按照時間節(jié)點，完成新年度基層黨組織換屆選舉工作。深化黨建品牌“百花計劃”，培育、提煉、打造一批有特色、有亮點、有實效的黨建品牌，以品牌的影響力提升“黨建+業(yè)務”的深度融合。充分發(fā)揮黨建引領基層治理的正向作用，扎實開展“一個支部一件實事”，持續(xù)提升基層群眾的獲得感和滿意度。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局黨群辦公室，各基層黨支部）
??32.加強干部隊伍建設。貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，不斷優(yōu)化選人用人機制，突出政治標準、鮮明用人導向、強化教育管理。加強年輕干部交流鍛煉、培訓和教育引導，加速優(yōu)秀年輕干部隊伍成才成長。建好用好三支青年理論學習小組，整合理論學習、技能比武、崗位交流、主題宣講、課題調(diào)研等五方面的內(nèi)容，為民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。堅持不懈夯實作風建設的根基，做好日常監(jiān)督管理，壓實中層干部“一崗雙責”，常態(tài)化開展談心談話，把握了解干部職工的思想動態(tài)，強化紀律規(guī)矩教育。（牽頭領導：顧俊，責任部門：局黨群辦公室、相關(guān)科室和單位）
