區(qū)有關(guān)委、辦、局，各街道辦事處，各區(qū)屬企業(yè)集團，區(qū)有關(guān)單位：
現(xiàn)將《黃浦區(qū)關(guān)于促進重點群體就業(yè)的實施意見》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。
上海市黃浦區(qū)人力資源和社會保障局
上海市黃浦區(qū)財政局
2021年5月6日
黃浦區(qū)關(guān)于促進重點群體就業(yè)的實施意見
為落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，鼓勵各類用人單位吸納就業(yè)人員，激發(fā)主動就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的積極性，現(xiàn)就促進重點人群就業(yè)提出如下實施意見：
第一部分 促進就業(yè)困難人員就業(yè)
1、吸納就業(yè)困難人員補貼：本市企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)、個體工商戶等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外）吸納經(jīng)認定的本區(qū)戶籍“就業(yè)困難人員”，安排在一線非管理類工作崗位就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的，按規(guī)定辦理用工登記備案手續(xù)和繳納社會保險費的，在按規(guī)定享受市級補貼基礎(chǔ)上，給予用人單位吸納就業(yè)困難人員補貼每人每月300元，補貼期限一般不超過3年。
2、街道就業(yè)困難人員補貼：對于不滿足市就業(yè)困難人員認定條件，但確因自身就業(yè)條件弱而難以實現(xiàn)市場化就業(yè)，處于實際失業(yè)狀態(tài)的本區(qū)戶籍人員，各街道可以根據(jù)實際情況，認定“街道就業(yè)困難人員”，認定辦法和標準由各街道自行制定。實現(xiàn)就業(yè)的，給予用人單位每人每月300元的就業(yè)困難補貼，補貼期限一般不超過3年，資金從街道就業(yè)專項資金中列支。
3、就業(yè)援助基地公益性崗位安置補貼：經(jīng)認定的就業(yè)援助基地吸納本區(qū)“就業(yè)困難人員”從事公益性崗位，簽訂一年以上勞動合同，依法繳納社會保險的，在享受市級補貼基礎(chǔ)上，給予區(qū)級公益性崗位安置補貼。補貼標準為當年本市最低工資標準的25%。適時開展區(qū)級就業(yè)援助基地的認定工作。
第二部分 促進長期失業(yè)青年就業(yè)
4、長期失業(yè)青年社保費補貼：本市各類用人單位（機關(guān)事業(yè)單位除外）錄用本區(qū)戶籍35周歲及以下的長期失業(yè)青年、參加區(qū)青年助業(yè)直通車的青年，簽訂一年及以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險費滿3個月及以上的，給予社會保險費補貼。標準為以繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)的下限為基數(shù)計算的社會保險費的50%，補貼期限一般不超過2年。
5、長期失業(yè)青年就業(yè)補貼：本區(qū)戶籍35周歲及以下的長期失業(yè)青年、參加區(qū)青年助業(yè)直通車的青年，經(jīng)本區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)指導推薦實現(xiàn)就業(yè)的，給予每人每月300元就業(yè)補貼，補貼期限一般不超過2年。資金從街道就業(yè)專項資金中列支。
6、靈活就業(yè)社保費補貼：對本區(qū)戶籍35周歲及以下的長期失業(yè)青年、參加區(qū)青年助業(yè)直通車的青年，辦理靈活就業(yè)登記且按規(guī)定按時繳納社會保險費的，按照本市靈活就業(yè)人員繳納社會保險費最低標準的50%給予補貼，補貼期限一般不超過2年。
7、見習生活費補貼：本區(qū)戶籍見習學員在本區(qū)見習基地參加就業(yè)見習期間，在市級見習生活費補貼基礎(chǔ)上，給予每人每月全市最低工資標準的20%見習生活費補貼。
8、見習基地一次性就業(yè)補貼：本區(qū)見習基地吸納或推薦本區(qū)戶籍見習學員就業(yè)的，每錄用1人給予就業(yè)見習基地一次性就業(yè)補貼3000元。
第三部分 促進應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)
9、企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)一次性補貼：本市各類用人單位（機關(guān)事業(yè)單位除外）錄用本區(qū)戶籍首次就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂一年及以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險費滿3個月及以上的，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為5000元/人。
若為人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位（非人力資源機構(gòu)）簽訂一年及以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險費滿3個月及以上，給予人力資源服務(wù)機構(gòu)一次性推薦就業(yè)補貼2000元/人，給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼3000元/人。
第四部分 促進其他重點群體就業(yè)
10、過渡性勞動基地勞動補貼：為幫助和改善回歸社會的刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員等社區(qū)特殊就業(yè)困難人員在積極求職等待期間的生活，政府鼓勵社會各界組織創(chuàng)辦“以手工勞動、臨時性為主”的過渡性勞動基地（場所）。對于進入過渡性勞動基地參加勞動的刑滿釋放、戒毒康復(fù)人員，在康復(fù)后二年內(nèi)，可以進入過渡性勞動基地參加勞動，按其參加勞動天數(shù)計算，一般不得超過3個月，給予每人每天100元勞動補貼。
11、吸納退役軍人就業(yè)一次性補貼：凡吸納本區(qū)戶籍的退役軍人（退役時間2年內(nèi)）的本市各類用人單位（機關(guān)事業(yè)單位除外），簽訂一年及以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險費滿3個月及以上的，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為5000元/人。
若為人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)，與用人單位（非人力資源機構(gòu)）簽訂一年及以上勞動合同，辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險費滿3個月及以上，給予人力資源服務(wù)機構(gòu)一次性推薦就業(yè)補貼2000元/人，給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼3000元/人。
第五部分 促進重點群體技能提升
12、重點群體新技能提升補貼：本區(qū)戶籍35周歲及以下的長期失業(yè)青年、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生及本區(qū)范圍內(nèi)職業(yè)院校畢業(yè)學年學生，參加經(jīng)認定的培訓實施單位開展的本區(qū)新技能課程培訓，對培訓評定合格學員，按3000元/人的標準享受重點群體新技能提升補貼，原則上每人每年補貼一次。
第六部分 其他
1、本意見自公布之日起30日以后施行，有效期2年。
2、本意見中涉及的補貼享受人員可從2021年1月1日起享受所列補貼。
3、本意見中的市、區(qū)“就業(yè)困難人員”界定按照《關(guān)于進一步做好本市就業(yè)援助工作的若干意見》（滬人社就發(fā)〔2016〕54號）。
4、本意見中的“長期失業(yè)青年”是指法定勞動年齡段內(nèi)具有本區(qū)戶籍、35周歲及以下、連續(xù)失業(yè)超過6個月以上的失業(yè)人員。
5、本意見中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指畢業(yè)年度本區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。
6、本意見中的“退役軍人”是指由政府安排工作以外的退役軍人。
7、享受本實施意見所列補貼的人員，如在補貼期間戶籍所在地發(fā)生變化的，補貼享受時間以本人戶籍為黃浦戶籍時間為準。
8、市、區(qū)相關(guān)政策原則上不重復(fù)享受（文件條款有明確規(guī)定的除外），實施過程中若與市級及以上部門新制定的政策不一致的，以上級部門新制定政策為準。
9、申請補貼的組織或個人須配合審計監(jiān)察，經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)核實，將取消申請資格，并承擔相應(yīng)法律責任。
10、本意見在實施期間，如遇國家或本市政策調(diào)整，按調(diào)整后的政策執(zhí)行。
11、本意見具體操作辦法由區(qū)就業(yè)促進中心另行制定。